Vores salgsteam

asdadsa

Vores salgsteam

NWO solbriller er som en brillevirksomhed, der integrerer industri og handel, vokset fra et brilleværksted med kun få mennesker til en storstilet brillefabrik med hundredvis af mennesker.Vi lærer, mens vi arbejder, vi arbejder, mens vi lærer.Solbriller er en modeproduktindustri, vi er forpligtet til at tage udgangspunkt i hver enkelt medarbejders jobkarriereplanlægning og planlægning af jobfærdighedstræning, i håb om at hver medarbejder kan brillere i solbrilleindustrien eller modeindustrien.NWO solbriller lægger særlig vægt på systematisk oplæring af nye medarbejdere, startende fra grundlæggende brancheekspertise såsom solbrilleglasteknologi, solbrilledesign og farvematchning af solbriller og erfaring på tværs af afdelinger fra vores solbrillesælgere til vores egen fabriksproduktionslinje.

Kort sagt, at opbygge et læringshold er ikke kun et slogan, og heller ikke kun et par træningssessioner.Det kræver, at virksomheden sætter det på højden af ​​virksomhedens strategi, som er relateret til virksomhedens løbende forbedrings- og innovationsevne.Det er også en kultur, der skal fremmes fra top til bund, begyndende fra detaljerne og løbende fremme.

asdsadas

Selskabets administrerende direktør dele session

Virksomhedens administrerende direktør Wang Gang har til formål at opbygge et læringsbrilleteam og gå foran med et godt eksempel.Som TOP1-leverandør i brilleindustrien havde han holdt 102 deletaler forskellige steder i 2021, hvor han delte vores lille team i brilleindustrien fra begyndelsen til dannelsen af ​​professionel brillefremstilling, brilledesignteamet og brillesalgsteamet ,har delt vores gode erfaringer og lært fordelene ved andre virksomheder på samme tid.

sdsazxczxc

Boss W intern delingssession

Efter hver delingssession, når han vender tilbage til virksomheden, vil chefen Wang organisere en intern delingssession for at dele ledelseskoncepter og gode ideer fra andre fremragende købmænd, hvad han lærte under denne rejse.chef Wang mener altid, at læring er grundlaget for brillerinnovation.Kun ved at være god til at lære kan NWOsunglasses-teamet blive et kontinuerligt innovations- og effektivt brilleteam.

I denne æra ændrer alt sig hurtigere og hurtigere, og den angst, som de nye ændringer i solbrilleindustrien har medført, har altid plaget os hver især.Den bedste måde at håndtere ændringerne og angsten i brilleindustrien på er at forbedre brillernes fremstillingsevne gennem læring og reagere på de nye ændringer i brilleindustrien gennem forbedring af serviceevnen.Derfor ligger kernen i læringsteamet i evneforbedring.Ikke hvor mange bøger du læser, og hvor mange kurser du tager på et år!


Indlægstid: 28. februar 2022